منتدى التحكم الآلي والإلكترونيات
مرحبا بك عزيزي الزائر يشرفنا أن تقوم بالدخول إذا كنت من الأعضاء أو التسجيل إذا كنت زائرا ويمكنك إنشاء حسابك ببساطة ويمكنك التفعيل عن طريق البريد أو الانتظار قليلا حتى تقوم الإدارة بالتفعيل
منتدى التحكم الآلي والإلكترونيات

Automatic control , PLC , Electronics , HMI , Machine technology development , Arabic & Islamic topics , Management studies and more
 
الرئيسيةالبوابة*مكتبة الصوراليوميةس .و .جبحـثالتسجيلالأعضاءالمجموعاتدخول

شاطر | 
 

 الايزو والتدريب ... تكامل أم احتياج ؟

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
المعايير الدولية للتدريب
عريف
عريف


عدد الرسائل : 16
العمر : 31
تاريخ التسجيل : 08/12/2016

مُساهمةموضوع: الايزو والتدريب ... تكامل أم احتياج ؟   الثلاثاء 27 ديسمبر 2016 - 4:51

[img][/img]
حددت المواصفة القياسية للتدريب 10015 العلاقة بين الجودة والتدريب، حيث اعتبرت التدريب أحد وسائل سد فجوة الأداء بالمنظمة .
وعندما كلفت مجموعة العمل المعنية بالمواصفة بشرح ما سبق ، قامت بتحليل فجوة الأداء في المنظمات وأرجعتها إلي 5 أسباب :
1. الخطأ أو القصور في توفير المواد الخام ومدخلات الإنتاج Raw.
2. الخطأ أو القصور في المعدات Equipment .
3. أداء الموارد البشرية دون المستوي HR Performance.
4. إنتاج منتجات خطأ (عدم القدرة علي خلق الطلب الكافي)
5. عدم كفاية المصادر التمويلية Financial Resources .
وأرجع الخبراء انخفاض أداء الموارد البشرية إلي عدة أسباب منها : إعادة الهيكلة التنظيمية ، عدم فعالية القيادة. استقطاب موارد غير مؤهلة / أو انخفاض مستوي المهارات الحالية للموارد البشرية ، انخفاض تنافسية العمالة (إنتاجيتهم) وانخفاض الدافعية والحافز الشخصي .
لذا يأتي التدريب كأحد الحلول لزيادة المعارف وبناء المهارات وتغيير السلوك لسد فجوة القدرات الموجودة لدي الموارد البشرية لتحقيق أهداف المنظمة

- يشمل مجال المواصفة تلك المبادئ التوجيهية: التطوير ، والتنفيذ، الصيانة وتحسين الاستراتيجيات والنظم التدريبية التي تؤثر علي جودة المنتجات التي تقدمها المنظمة .
- يمكن تطبيق تلك المواصفات الدولية علي جميع أنواع المنظمات .
- ذلك المعيار الدولي لا يعتزم استخدامه من قبل مقدمي خدمات التدريب لتقديم الخدمات إلي منظمات أخري . ويمكن لمقدمي التدريب استخدام ذلك المعيار الدولي، عند التصدي للاحتياجات التدريبية لموظفيها .
- تعرف الكفاءة Competence: هي القدرة علي تطبيق المعرفة والمهارات ، والتي يمكن إظهارها في أداء السلوك. ويعرف التدريب Training بعملية لتزويد وتطوير المعرفة والمهارات والسلوك ،لتلبية المتطلبات .
- يتم اختيار وتنفيذ التدريب لسد الفجوات القائمة بين الكفاءة الحالية والكفاءة المطلوبة .

- لذا يجب علي الإدارة أن تقوم بمراجعة الخطوات التالية :
1. تقدير الاحتياجات التدريبية defining training needs
2. تصميم وتخطيط التدريب designing and planning training
3. تنفيذ التدريب providing for the training
4. تتقييم مخرجات التدريب evaluating the outcome of training

للمساهمة في مشروع المعايير الدولية للتدريب يشرفنا تواصلك معنا

www.ici-uk.net
Tel: +20-1005-170-652
info@ ici-uk.net
www.facebook.com/ICI.UK
twitter.com/ICI_UK
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
أحمد النجدي
رقيب
رقيب


عدد الرسائل : 23
العمر : 26
تاريخ التسجيل : 07/06/2017

مُساهمةموضوع: رد: الايزو والتدريب ... تكامل أم احتياج ؟   الأربعاء 7 يونيو 2017 - 18:21

في ظل المعاناة من أجل الوظائف والعمل لتوفير الحياة الكريمة هناك مجالات كثيرة صاعدة ولا تحتاج لعمل تنظيمي وارتباط بقواعد وإنما أعمال عصرية تتسم بالمرونة والملائمة لواقع العصر الحالي من تقدم تكنولوجي كبير مثل مجال التجارة الإلكترونية وتبادل السلع عبر الأسواق المختلفة بكل أنحاء العالم.
مع ظهور وازدهار التجارة الإلكترونية أصبح ما يحتاج لأيام لإنجازه يتم انجازه في وقت قصير جدا وربما بدون تعب وتحركات كثيرة.
لمعرفة كل ما يخص ذلك المجال وكيفية العمل فيه باحترافية عالية وتحقيق أعلى نسب الدخل يمكنكم الالتحاق بدبلومة شنطة سفر والتي حولت الحياة العملية للكثير من الأشخاص إلى عمل بشغف من أجل النجاح بدلا من العمل لتحقيق راتب أو مال.
كن أحد رواد التجارة الإلكترونية .
travelbag.act2all
.com/chinA
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
روان الناجي
مساعد
مساعد


عدد الرسائل : 47
العمر : 23
تاريخ التسجيل : 14/09/2017

مُساهمةموضوع: رد: الايزو والتدريب ... تكامل أم احتياج ؟   السبت 4 نوفمبر 2017 - 13:34


إليك أكتب .. واصابعي ترقص على لوحة المفاتيح
تعلم انها تكتب لكِ ..


إليكِ أكتب ..
فلا تتركي القلم يتعذب ...
المجد الفضية،almajdsilver ، تصميم المواقع،تصميم الهوية التجارية،برمجيات،دعاية وإعلان،تسويق إلكتروني،تصاميم،لوجو،بزنس كارد،ليترهد،فواتير،سندات،فولدر،متجر،متاجر،
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
الايزو والتدريب ... تكامل أم احتياج ؟
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى التحكم الآلي والإلكترونيات :: المنتديات العامة :: منتدى مواضيع عامة-
انتقل الى: